Todo trabajador con contrato en Ecuador tiene derechos garantizados por el Código del Trabajo. Conocerlos te ayuda a evitar abusos y a saber qué puedes exigir.
Tus derechos principales
- Recibir al menos el Salario Básico Unificado (SBU).
- Afiliación al IESS (salud y pensión).
- Seguro de Desempleo del IESS.
- Décimo tercer y décimo cuarto sueldo (bonos de navidad y escolar).
- Vacaciones de 15 días al año tras un año de servicio.
- Jornada ordinaria máxima de 40 horas semanales y pago de horas suplementarias y extraordinarias.
Seguridad social
Tu empleador debe afiliarte al IESS y aportar mensualmente, además de cubrirte ante accidentes mediante el Seguro de Riesgos del Trabajo. Revisa tus liquidaciones y cotizaciones.
Si tienes problemas
Si crees que se vulneran tus derechos, puedes acudir a el Ministerio del Trabajo, que ofrece orientación y permite presentar denuncias. Guarda siempre respaldos (contrato, liquidaciones, mensajes).
Aprende también sobre los tipos de contrato.
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